会社概要

ABOUT
社名
株式会社ラクスルファクトリー (RAKSUL FACTORY INC.)
業務内容
デジタル情報の印刷、製本および電子媒体への入出力に関する業務、インターネット関連、ドキュメントサービスに関するコンサルティング業務
設立
2023年5月29日
資本の部
100万円
主要株主
ラクスル株式会社:100%
役員構成
代表取締役社長 浦上 義久
所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル2階

アクセス

Access

電子公告

Elecdlonic public notice

情報セキュリティ方針

株式会社ラクスルファクトリー(以下、弊社)は、顧客情報など取り扱う情報資産が重要な財産であるという意識を強め、それら情報資産に対するセキュリティを継続的に評価、改善することでより高度な情報セキュリティの確保に最大限努めます。

  1. 1. 情報資産に対する不正アクセス、情報資産の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、適切な安全対策を講じます。
  2. 2. 情報セキュリティに関する法令・その他の規範を遵守します。
  3. 3. 個人情報については、弊社にて定めている「個人情報保護方針」に準じて管理します。
  4. 4. 弊社の情報資産を利用する者に対し、情報セキュリティの重要性に関する教育を実施し、この基本方針の周知徹底をはかります。
  5. 5. 弊社における 「マネジメントシステム」を確立し、継続的な改善に努めます。
2023年8月1日制定
株式会社ラクスルファクトリー
代表取締役社長 浦上 義久

個人情報保護方針

株式会社ラクスルファクトリー(以下、弊社)は責任ある業務を行うために、弊社のサービスを利用するお客様の個人情報を適切に保護することが社会的責務であることを深く認識しております。 この重要な責務を果たすため、弊社では以下の方針に基づき個人情報の保護に努めてまいります。

  1. 1. 特定された利用目的に基づいて個人情報を適正に取得・利用し、その目的を達成するために必要な範囲を超えた個人情報の扱い(目的外利用)を行いません。これを実現するため、適切な安全対策を講じます。
  2. 2. 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のために適切な安全対策を講じます。
  3. 3. 個人情報の取扱いに関する法令・その他の規範を遵守します。
  4. 4. 個人情報を取扱う者に対し、個人情報保護の重要性に関する教育を実施し、個人情報保護方針の周知徹底をはかります。
  5. 5. 弊社における「マネジメントシステム」を確立し、継続的な改善に努めます。
  6. 6. 弊社の個人情報の取扱いに関する苦情及びご相談に対しては、本人の権利を尊重し迅速に対応いたします。
2023年8月1日制定
2024年7月1日改定
株式会社ラクスルファクトリー
代表取締役社長 浦上 義久

【個人情報に関する問合せ先】

株式会社ラクスルファクトリー 経営企画課
TEL:03-6666-3573
E-mail:contact@raksul-factory.com
お電話での受付時間(祝・祭日・年末年始を除く)
月曜日~金曜日 10:00~17:00

個人情報の取扱いについて

弊社における個人情報の取扱いについて、以下のとおりお知らせいたします。

1. 個人情報の取扱事業者の名称

株式会社ラクスルファクトリー

〒135-0051 東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1ビル2階
代表取締役社長 浦上 義久

2. 個人情報の管理責任者

個人情報保護管理責任者 長谷川 暢彦

3. 個人情報の取得・利用ならびに提供について

個人情報を本人から取得させていただく場合は、取得目的をお知らせしたうえで、必要な範囲で個人情報を取得させていただきます。また、個人情報は取得目的 の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。なお、取得目的の範囲内で利用するように周 知し、利用目的の範囲外で利用しないよう、措置を講じております。

4. 個人情報の利用目的

弊社が事業活動において書面又はそれ以外の方法で取得し、または保有する個人情報の利用目的は、次のとおりといたします。

① 各種サービスのユーザーの皆様に関する情報(氏名、連絡先、職業等)

  • •各種サービスのお問い合わせ等への対応
  • •各種サービスの提供(本人認証、各種サービスに関する通知等を含む)
  • •各種サービスの利用状況に関する集計・分析
  • •各種サービスの改善又は新規企画のための分析
  • •各種サービスに関するマーケティング目的での利用(ダイレクトメールの送付、電子メールマガジンの配信、ユーザーの皆様ごとにパーソナライズされた広告の配信等を含む。以下同じ)

上記の利用目的に関連付随するもの

② 弊社の取引先・委託先(法人の場合にはご担当者)に関する情報(氏名、連絡先、所属等)

  • •当該取引又は委託の検討・実施に必要な連絡等
  • •各種サービスに関するマーケティング目的での利用

上記の利用目的に関連付随するもの

③ 弊社の求人へ応募された皆様の情報(氏名、連絡先、生年月日等)

  • •採用選考や入社決定後の入社手続に関連するご連絡

上記の利用目的に関連付随するもの

④ 弊社の従業者に関する情報(氏名、住所、生年月日等)

  • •労務管理
  • •人事評価・人員配置の検討
  • •業務上必要な連絡
  • •教育研修
  • •福利厚生
  • •弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

⑤ 弊社の株主(法人の場合にはご担当者)に関する情報(氏名、住所等)

  • •会社法等の法令に基づく権利の行使、義務の履行
  • •株主からのお問い合わせ等への対応
  • •株主に対する情報提供

上記の利用目的に関連付随するもの

⑥ 弊社に対して来訪・お問い合わせを頂いた皆様に関する情報(氏名、連絡先等)

  • •来訪・お問い合わせへの対応
  • •来訪・お問い合わせ内容の保存・管理・分析
  • •弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

⑦ 各種サービスのお客様から提供された情報(製品の配送先情報、ダイレクトメールサービスの宛名情報、印刷物の入稿データ、クラウドインフラ上に保存する情報等)

  • •各種サービスの提供
  • •各種サービスの利用状況に関する集計・分析
  • •各種サービスの改善又は新規企画のための分析

上記の利用目的に関連付随するもの

5. 個人情報提供の任意性について

弊社が運営する各種サービスの提供において、それぞれ必要となる情報項目を提供いただけない場合は、弊社が運営する各種サービスを受けられない場合があります。

6. 個人情報の管理について

弊社が保有する個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報の漏えい、滅失またはき損等のリスクを認識し、弊社が可能なリスクの予防措置や是正措置を実施しております。

7. 個人情報を委託する場合について

弊社が、個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏えい等を行わないよう秘密保持契約により適切な保護を義務づけ、適切な管理を実施しております。

8. クッキーの利用について

Webページの利用者(以下「利用者」といいます)がより便利にサービスを受けられるようにWebページ上で「cookie」を使用する場合があります。「cookie」とは利用者がサイトを利用する時に利用者のパソコン内にサーバから送られるテキストファイル(記号)です。これにより再びそのサイトを訪 れる際にその「cookie」によりユーザのパソコンを認識し、より便利なサービス提供が受けられるようになります。弊社は利用者がより快適な環境でこの サイトのサービスを受けられるために「cookie」を利用しており、それ以外の目的で利用することはありません。また、弊社のサイトが送る「cookie」の中には個人を特定する情報は含まれておりません。利用者は「cookie」の受け取りの可否をお使いのブラウ ザの設定により選択することが出来ます。「cookie」を受け入れなくても、このサイトのほとんどのコンテンツを閲覧することは可能ですが、一部のサー ビスにおいて機能に不自由が生じる場合があります。

9. 個人情報の開示・訂正及び苦情相談等について

弊社は、皆様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止及び第三者への提供に関する記録(以下、併せて「個人情報の開示等」といいます)を求められた場合、個人情報保護法において保護される範囲内において、遅滞なくこれに応じます。個人情報の開示等のお申し出をされる場合は、下記の「問合せ先」にご連絡ください。弊社より個人情報の開示等の求めに際して提出していただく請求書(書面)の様式を送付いたしますので、当該請求書に必要事項を記載し、本人であることが確認できる書類等を添付のうえ、お申し込みください。

【個人情報に関する問合せ先】

株式会社ラクスルファクトリー 経営企画課
TEL:03-6666-3573
E-mail:contact@raksul-factory.com
お電話での受付時間(祝・祭日・年末年始を除く)
月曜日~金曜日 10:00~17:00

以上

中核的労働に関する方針声明

POLICY STATEMENT ON CORE LABOR REQUIREMENTS

当社は、中核的労働に関して下記を宣言します。

  1. 1. 児童労働の禁止 国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
  2. 2. 強制労働の排除 いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
  3. 3. 職業と雇用における差別の撤廃 基本的人権を尊重し、国籍・人種・性別・障碍等による差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。
  4. 4. 結社の自由および団体交渉権の尊重 労働環境や賃金水準等の労使間協議を実現する手段として結社の自由および団体交渉権を尊重します。
  5. 5. 本声明の周知 当社は、社内外の利害関係者が本方針声明を確認可能である状態を保持します。
2023年8月1日制定
株式会社ラクスルファクトリー
代表取締役社長 浦上 義久