株式会社ラクスルファクトリー（以下、弊社）は責任ある業務を行うために、弊社のサービスを利用するお客様の個人情報を適切に保護することが社会的責務であることを深く認識しております。 この重要な責務を果たすため、弊社では以下の方針に基づき個人情報の保護に努めてまいります。

1. 個人情報の取得・利用ならびに提供について

個人情報を本人から取得させていただく場合は、取得目的をお知らせしたうえで、必要な範囲で個人情報を取得させていただきます。また、個人情報は取得目的 の範囲内で利用するとともに、適切な方法で管理し、ご本人の承諾なく第三者に開示・提供することはありません。なお、取得目的の範囲内で利用するように周 知し、利用目的の範囲外で利用しないよう、措置を講じております。

2. 個人情報の利用目的

弊社が事業活動において取得し、または保有する個人情報の利用目的は、次のとおりといたします。

（1）弊社が直接書面により取得する個人情報

① 各種サービスのユーザーの皆様に関する情報（氏名、連絡先、職業等）

• 各種サービスのお問い合わせ等への対応
• 各種サービスの提供（本人認証、各種サービスに関する通知等を含む）
• 各種サービスの利用状況に関する集計・分析
• 各種サービスの改善又は新規企画のための分析
• 各種サービスに関するマーケティング目的での利用（ダイレクトメールの送付、電子メールマガジンの配信、ユーザーの皆様ごとにパーソナライズされた広告の配信等を含む。以下同じ）

上記の利用目的に関連付随するもの

② 弊社の取引先・委託先（法人の場合にはご担当者）に関する情報（氏名、連絡先、所属等）

• 当該取引又は委託の検討・実施に必要な連絡等
• 各種サービスに関するマーケティング目的での利用

上記の利用目的に関連付随するもの

③ 弊社の求人へ応募された皆様の情報（氏名、連絡先、生年月日等）

• 採用選考や入社決定後の入社手続に関連するご連絡

上記の利用目的に関連付随するもの

④ 弊社の従業者に関する情報（氏名、住所、生年月日等）

• 労務管理
• 人事評価・人員配置の検討
• 業務上必要な連絡
• 教育研修
• 福利厚生
• 弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

⑤ 弊社に対して来訪・お問い合わせを頂いた皆様に関する情報（氏名、連絡先等）

• 来訪・お問い合わせへの対応
• 来訪・お問い合わせ内容の保存・管理・分析
• 弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

（2）弊社が直接書面以外の方法により取得する個人情報

① 各種サービスのユーザーの皆様に関する情報（氏名、連絡先、職業等）

• 各種サービスのお問い合わせ等への対応
• 各種サービスの提供（本人認証、各種サービスに関する通知等を含む）
• 各種サービスの利用状況に関する集計・分析
• 各種サービスの改善又は新規企画のための分析
• 各種サービスに関するマーケティング目的での利用（ダイレクトメールの送付、電子メールマガジンの配信、ユーザーの皆様ごとにパーソナライズされた広告の配信等を含む。以下同じ）

上記の利用目的に関連付随するもの

② 弊社の取引先・委託先（法人の場合にはご担当者）に関する情報（氏名、連絡先、所属等）　

• 当該取引又は委託の検討・実施に必要な連絡等
• 各種サービスに関するマーケティング目的での利用

上記の利用目的に関連付随するもの

③ 弊社の求人へ応募された皆様の情報（氏名、連絡先、生年月日等）

• 採用選考や入社決定後の入社手続に関連するご連絡

上記の利用目的に関連付随するもの

④ 弊社の従業者に関する情報（氏名、住所、生年月日等）

• 労務管理
• 人事評価・人員配置の検討
• 業務上必要な連絡
• 教育研修
• 福利厚生
• 弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

⑤ 弊社に対して来訪・お問い合わせを頂いた皆様に関する情報（氏名、連絡先等）

• 来訪・お問い合わせへの対応
• 来訪・お問い合わせ内容の保存・管理・分析
• 弊社管理区域の安全・防犯

上記の利用目的に関連付随するもの

⑥ 各種サービスのお客様から提供された情報（製品の配送先情報、ダイレクトメールサービスの宛名情報、印刷物の入稿データ、クラウドインフラ上に保存する情報等）

• 各種サービスの提供
• 各種サービスの利用状況に関する集計・分析
• 各種サービスの改善又は新規企画のための分析

上記の利用目的に関連付随するもの

3. 個人情報の管理について

弊社が保有する個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報の漏えい、滅失またはき損等のリスクを認識し、弊社が可能なリスクの予防措置や是正措置を実施しております。

4. 個人情報を委託する場合について

弊社が、個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏えい等を行わないよう秘密保持契約により適切な保護を義務づけ、適切な管理を実施しております。

5. 個人情報の開示・訂正及び苦情相談等について

弊社は、当該個人から取得した個人情報について、開示のお申し出があったときは、個人の生命、身体、財産その他の利益を害するおそれのある場合を除き、合理的な期間内にこれをお客様に開示します。弊社は、当該個人から取得した個人情報の訂正、削除、ならびに苦情、相談のお申し出があったときは、合理的な期間内に訂正、削除を行います。

6. クッキーの利用について

Webページの利用者（以下「利用者」といいます）がより便利にサービスを受けられるようにWebページ上で「cookie」を使用する場合があります。「cookie」とは利用者がサイトを利用する時に利用者のパソコン内にサーバから送られるテキストファイル（記号）です。これにより再びそのサイトを訪 れる際にその「cookie」によりユーザのパソコンを認識し、より便利なサービス提供が受けられるようになります。弊社は利用者がより快適な環境でこの サイトのサービスを受けられるために「cookie」を利用しており、それ以外の目的で利用することはありません。また、弊社のサイトが送る「cookie」の中には個人を特定する情報は含まれておりません。利用者は「cookie」の受け取りの可否をお使いのブラウ ザの設定により選択することが出来ます。「cookie」を受け入れなくても、このサイトのほとんどのコンテンツを閲覧することは可能ですが、一部のサー ビスにおいて機能に不自由が生じる場合があります。

7. 個人情報に関する法令、及びその他の規範の遵守と保護活動の維持・改善について

弊社が保有する個人情報に関して適用される法令（個人情報保護に関する法律など）、国の指針、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組み及び保護活動（個人情報保護マネジメントシステム）を、定期的に見直し、維持し、継続的に改善してまいります。

当社は、中核的労働に関して下記を宣言します。

1. 1. 児童労働の禁止 国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
2. 2. 強制労働の排除 いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
3. 3. 職業と雇用における差別の撤廃 基本的人権を尊重し、国籍・人種・性別・障碍等による差別、ハラスメント等、人権を無視する行為を行いません。
4. 4. 結社の自由および団体交渉権の尊重 労働環境や賃金水準等の労使間協議を実現する手段として結社の自由および団体交渉権を尊重します。
5. 5. 本声明の周知 当社は、社内外の利害関係者が本方針声明を確認可能である状態を保持します。